在快速发展的时代背景下，永城市新城作为区域经济的新引擎，正以蓬勃的姿态迎接每一个机遇与挑战，为了进一步推动新城的经济建设和社会发展，我们诚挚邀请有志之士加入我们的大家庭，共同书写新城发展的新篇章，本次招聘旨在为永城市新城注入新鲜血液，汇聚各方英才，共同打造一个更加繁荣、宜居、和谐的新城。

一、招聘背景与愿景

永城市新城作为城市发展的新前沿，近年来在基础设施建设、产业升级、文化教育、生态环境等方面取得了显著成就，随着“十四五”规划的深入实施，新城正处在转型升级的关键时期，需要大量高素质、高技能的人才来支撑其持续健康发展，本次招聘，我们不仅着眼于当前的需求，更着眼于未来的发展，力求构建一支结构合理、素质优良的人才队伍，为新城的长远发展奠定坚实基础。

二、招聘岗位及要求

1. 城市规划师（5名）

岗位职责：负责新城区域的规划设计与调整，包括土地利用规划、交通规划、公共设施布局等，确保新城规划的科学性、前瞻性和可操作性。

任职要求：城乡规划、建筑学或相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，熟悉国家及地方相关政策法规，具备良好的沟通协调能力。

2. 经济发展局招商专员（8名）

岗位职责：负责新城的招商引资工作，包括项目洽谈、信息收集、政策宣传等，促进优质项目落地，推动区域经济高质量发展。

任职要求：经济学、金融学或相关专业本科及以上学历，具备良好的市场分析能力和谈判技巧，有招商引资工作经验者优先。

3. 公共服务与社区管理（10名）

岗位职责：负责新城区公共服务设施的管理与维护，包括教育、医疗、文化、体育等领域的日常运营与协调，以及社区治理工作。

任职要求：社会工作、公共管理或相关专业本科及以上学历，具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先。

4. 环境保护与绿化工程师（5名）

岗位职责：负责新城的生态环境保护与绿化工作，制定并实施环境保护计划，提升城市绿化水平。

任职要求：环境科学、园林或相关专业本科及以上学历，熟悉国家环保政策及标准，具备项目管理和实施能力。

5. 信息技术与网络安全（8名）

岗位职责：负责新城的信息化建设与网络安全工作，包括智慧城市项目的规划与实施、数据管理、网络安全维护等。

任职要求：计算机科学、信息工程或相关专业本科及以上学历，熟悉云计算、大数据等现代信息技术，有相关项目经验者优先。

三、福利待遇与职业发展

薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质面议。

培训与发展：为员工提供系统的入职培训及职业发展路径规划，支持在职学习与深造。

工作环境：提供舒适的工作环境和良好的办公设施，营造积极向上的工作氛围。

其他福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

四、应聘方式与流程

1、报名方式：请将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历等）及个人近照发送至[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试安排：面试分为初试和复试两个环节，具体时间与地点将通过电子邮件或电话通知，请保持通讯畅通。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到正式的录用通知，并按照规定时间办理入职手续。

5、入职培训：新员工需参加为期一周的入职培训，了解企业文化、规章制度及岗位技能要求。

永城市新城的发展离不开每一位参与者的努力与贡献，我们相信，每一位加入新城大家庭的成员都将在这里找到属于自己的舞台，实现个人价值的同时为新城的繁荣贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！